Trousse à outils RH - équité, diversité, inclusion

De l’évaluation initiale organisationnelle à la gestion de conflits, chaque ressource est conçue pour favoriser un environnement de travail inclusif.

Ces outils diversifiés abordent des aspects clés tels que la communication et la rétroaction, offrant ainsi une approche globale pour renforcer l’inclusion organisationnelle.

Sujets abordés:

• le personnel judiciarisé;
• introduction à l'équité, la diversité et l'inclusion;
• le personnel autochtone;
• le personnel handicapé;
• le personnel immigrant;
• le personnel retraité.

Le coût d'une trousse varie entre 9,95$ et 19,95$.

Source: Conseil québécois des ressources humaines en tourisme, CQRHT