Ce qui fonctionne - 10 actions à entreprendre
Pratiquer l'équité, la diversité, l'inclusion
10 actions concrètes à entreprendre pour la création d’un environnement de travail dans lequel chacun se sent en sécurité, accueilli et respecté.
3 sections:
- l'apprentissage et la réflexion;
- comprendre les défis auxquels sont confrontés les groupes identitaires;
- engager la conversation, favoriser la participation et l'écoute;
- comment communiquez et écoutez vos collègues. Créer un espace ouvert propice à la discussion;
- importance de faire une différence par l'action;
- prenez des mesures pour la sécurité, l'accueil et le respect des employés.

Source: Innovation, Sciences et Développement économique Canada
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